Artículos del Sector

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Visi Roldan. HRBP. Perrigo Spain.
Atracción y Retención del Talento

Hemos creído interesante compartir desde nuestra perspectiva cómo desde Perrigo España conseguimos atraer y retener el talento, sobre todo en estos tiempos en los que muchísimos/as profesionales se han reinventado y valoran más que nunca la flexibilidad y... Tenemos un buen conocimiento de cada una de las personas que forman parte del equipo; cómo performan, cómo son, qué les gusta y...

Nov. 2022
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Laia Julià. HR Business Partner. Intas B2B.
El futuro del trabajo ya es una realidad. ¿Estás preparado?

Los paradigmas del trabajo tal y como siempre los hemos conocido han cambiado, parte del éxito de las empresas dependerá en cómo adaptamos y transformamos nuestras maneras de hacer y colaborar para conseguir un nuevo ecosistema disruptivo que no sólo esté... El concepto de trabajo que está dictado por un horario fijo y un lugar establecido ya no tiene sentido, estamos en un momento de...

Oct. 2022
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Mercedes Tejero. HR Manager Spain. The Bountiful Company.
La importancia de la salud mental de nuestro equipo profesional hoy

Después de haber pasado los dos últimos años sumidos en una situación de Pandemia y desasosiego constante, a nivel personal y profesional, debido a la incertidumbre de un posible contagio provocado por el famoso y odiado COVID-19, parece que ya percibimos... Esto no deja de ser algo intuido y poco real, pues las consecuencias de esta trágica situación, no ha hecho más que...

Oct. 2022
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Sandra Vicente. Directora de RRHH. Amgen.
Teletrabajo o la pregunta de ‘para qué’ ir a la oficina

Nadie se sorprende en la actualidad ante la afirmación de que el teletrabajo ha llegado para quedarse. Lo que surgió como una necesidad durante los meses de confinamiento, se ha convertido en una práctica habitual en muchas empresas. Más allá de perfilarse... Aumento de la productividad, mejora de la conciliación laboral con la vida personal y familiar, reducción del absentismo laboral...

Oct. 2022
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Ignacio Vallés. Director de Recursos Humanos. Biogen España.
El talento, activo estratégico para la industria farmacéutica

El crecimiento y desarrollo del sector está ligado a la promoción de los jóvenes y el reconocimiento de los profesionales con dilatada trayectoria. La industria farmacéutica supera los 44.000 puestos de trabajo en España con un crecimiento medio anual superior al 2%1, según...

Oct. 2022
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Belén Badia. Chief People & Culture Officer. Uriach.
¿La Comunicación Interna va de Personas?

Cómo la Comunicación interna se ha convertido en una iniciativa estratégica clave en el plan de negocio de las compañías. En primer lugar, una aclaración, en vez de hablar del departamento de recursos humanos, hablaré del Departamento de Personas. No...

Oct. 2022
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Tomás Otero. Principal. Wyser Executive Search.
Las empresas instruyen, las personas aprenden

A veces cuesta mirar atrás, sobre todo en los momentos de mucha actividad, pero si lo conseguimos vemos el rastro de nuestro propio desarrollo y nos asombramos por todo lo que hemos aprendido. Del pasado traigo los procesos de aprendizaje basados en la... La responsabilidad de aprender Nos gusta hablar de aprender a aprender. No hay duda de que aprender es la clave de todo, pero...

Oct. 2022
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Enric Miquel. Talent Acquisition Specialist. Pharma New Talent.
Dinámicas de contratación de la Industria Farma en el primer semestre 2022

Llega el momento de hacer balance de esta primera mitad de año. En medio de unas tendencias macroeconómicas poco favorables: inflación desbordada, mercados financieros en tendencia bajista y una anunciada subida de los tipos de interés, la Industria Farma... Las dinámicas de demanda laboral de este primer semestre de 2022, arrojan algunos datos realmente interesantes y nos permiten...

Oct. 2022
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Antonio Macías Mollá. HR Business Leader EMEA, Canada & LatAm. Edwards Lifesciences.
Ciudadanía y Empresa

Posiblemente este sea el artículo más crítico que he escrito hasta la fecha, pero tenía una necesidad interna de compartir mi idea al respecto... El término Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se refiere a las prácticas y políticas llevadas a cabo por las Corporaciones...

Oct. 2022
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Aurea Benito. Corporate People Director. ISDIN.
Y tú, ¿por qué trabajas?

Responder con ironía o con un chascarrillo a esta pregunta es casi instintivo. Lo cierto es que la concepción del trabajo ha mutado a lo largo de la historia: ha pasado de ser concebido como un castigo a formar parte de nuestra identidad y a que nosotros... Tal vez te ha venido a la cabeza de forma casi automática una salida irónica tipo Todos seríamos más felices si trabajásemos de...

Oct. 2022
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Mariano Torres. People & Culture Head. Roche Farma España.
Impulsando la transformación de las compañías desde Personas & Cultura: el caso de Roche España

En los últimos años los sistemas sanitarios y la industria farmacéutica están afrontando un importante proceso de transformación que viene impulsado por distintos factores, como la digitalización, y el abordaje cada vez más personalizado de las enfermedades, así como por la necesidad de desarrollar nuevas vías para garantizar un acceso temprano y equitativo a las innovaciones biomédicas, garantizando la sostenibilidad a través de la...

Oct. 2022
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Alicia Gómez. HR Operations, Analytics & Rewards Manager. Chiesi España.
Una nueva era – Una nueva visión desde HR

Actualmente, nos encontramos en un mundo dinámico, revolucionario e incierto, el cual ha hecho replantear modelos de negocio, adaptarse al cambio e incluso un nuevo paradigma en la realidad de muchas organizaciones. Sin embargo, ¿pensáis que se están... El impacto en las personas: ¡todo suma! Desde hace ya muchos años, afortunadamente en las organizaciones se vive y se trabaja...

Sep. 2022

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