Artículos del Sector

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Diciembre 2018

Fernando Montaño. Director de Desarrollo de Personas. Cyndea Pharma.

En un mundo que no deja de transformarse hacia un futuro cada vez más digital, reflexionamos sobre el efecto de la revolución tecnológica en las personas y su entorno laboral, y nos preguntamos sobre las relaciones entre aquellos que han crecido conectados y...
Desde hace tiempo venimos escuchando noticias o leyendo artículos sobre el momento de cambio en el que nos encontramos....

Diciembre 2018

Berta Arisó. Page Group.

Por la naturaleza de su actividad, el sector ‘healthcare’ se rige por un gran número de reglamentos y normativas externas y, además, se trata de un mercado con un alto nivel de especialización.
La industria farmacéutica es uno de los sectores clave de nuestra economía, un sector estratégico debido a su carácter innovador y su...

Diciembre 2018

Carles Oliva. HR Business Partner.

El mercado de las empresas sanitarias está inmerso en una permanente transformación. Fusiones, cambios regulatorios, polémicas conspiranoicas o dilemas éticos configuran un entorno que a pesar de ello se consolida recurrentemente como uno de los más rentables,...
La popularidad del sector, no obstante, no parece verse afectada por estos arrebatos, ni siquiera con los expedientes regulatorios...

Febrero 2018

Ana Jordán. Head of Corporate Global Talent Acquisition CoE. Human Resources. Chemo Group Spain.

La Cultura del Talento implica no sólo seleccionar a profesionales con una alta cualificación y/o una experiencia específica, sino que conlleva proactividad para identificar, atraer y retener profesionales que sean capaces de acometer tanto las...
Este año, en el Grupo Chemo celebramos nuestro cuarenta aniversario. Fue fundada por el Doctor Hugo Sigman y la bioquímica Silvia...

Febrero 2018

Oscar Porcel. Socio Director. Solutia Global Health Solutions.

Igual que los procesos de trabajo, el mercado laboral o las herramientas de gestión han ido evolucionando a lo largo de los años, el negocio de las consultoras especializadas en selección también ha ido incorporando y adaptándose a estos cambios.
¿Tenemos claro qué es lo que busca una empresa al contratar nuestros servicios? ¿Lo estamos aplicando? Es necesario reflexionar sobre...

Febrero 2018

Consol Iranzo. CEO. Karisma Iranzo

Nada es permanente a excepción del cambio. La diferencia es que ahora la velocidad es vertiginosa. Ya no son sólo cambios, sino verdaderas transformaciones para las que es preciso estar preparados para adaptarnos.
Desde hace ya un tiempo, es frecuente que escuchemos que estamos en un  entorno VUCA. Como imagino muchos sabréis, sus siglas en...

Febrero 2018

Serafín Borreguero. Director de RRHH. Essity Iberia.

Contar siempre con el mejor talento disponible es una manera de lograr la consecución de los objetivos empresariales. Es por ello que la planificación estratégica en el área de Recursos Humanos es un factor clave para el éxito de cualquier empresa.
Ello contribuye a que, cada vez más, las compañías vayan poniendo en marcha distintas iniciativas que buscan dar respuesta y...

Febrero 2018

Luis de la Fuente. CEO. Mediformplus.

Para lograr una gestión óptima de los Recursos Humanos de una farmacia, debemos trabajar sobre el rol de líder, dejando a un lado el papel tradicional y jerárquico de jefe, acercándose a su equipo y gestionando personalmente los objetivos del negocio.
El equipo de una farmacia es uno de los principales activos del negocio. En sus manos está la atención y la satisfacción de nuestro...

Enero 2018

Equipo de Headway Executive Search.

La industria farmacéutica es un referente en la gestión del capital humano, pero también debe adaptarse a las nuevas realidades del trabajo.
La industria farmacéutica española genera, cada año, 37.000 nuevos puestos de trabajo directos y cerca de 200.000 indirectos, según...

Enero 2018

Paula Martínez. Consultora Senior División Healthcare. Michael Page.

Antes de entrar a analizar la mejor forma de gestionar el talento de las personas que desempeñan su trabajo en el sector FARMA, deberíamos definir qué se entiende por talento, a fin de partir de una base común que no induzca a error, ya que puede ser...
Me gustaría desarrollar en unas líneas el significado de esta definición. La Real Academia Española de la Lengua (RAE) lo define como...


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