Artículos del Sector

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TCAE
Innovación Educativa: Auxiliar de Enfermería Online

Sin lugar a dudas, si te apasiona el sector de la salud y ayudar a las personas, una opción idónea para ti es la de ser auxiliar de enfermería. Además, gracias a las tecnologías que existen actualmente, este curso se puede estudiar de manera online, pudiendo tener la facilidad de realizarlo desde cualquier lugar y en cualquier momento. Los cursos de auxiliar de enfermería online están suponiendo todo un cambio a la hora de...

Mar. 2024
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Ana Mª Gómez Caraballo. Copywriter. CLOVER Creative Health Solutions.
Jugar es ganar

La motivación es un elemento esencial para lograr el aprendizaje significativo, y la gamificación puede ser una gran fuente de motivación. Veamos por qué. ¿CÓMO MOTIVA LA GAMIFICACIÓN A APRENDER? La gamificación es una metodología de aprendizaje que incorpora técnicas de juego. Su...

Ene. 2024
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Carlos Zúñiga. Director of Educational Projects. Luzán 5.
La formación sanitaria del futuro: de pizarras a plataformas adaptativas

Cuando veo a mi hijo de 7 años regresar a casa con sus deberes, o cuando escucho a los padres de sus amigos hablar sobre los cuadernos Santillana, me transporto a mi propia infancia. Recuerdo las aulas tradicionales con sus pizarras verdes, los pupitres... Hoy, a pesar de los avances tecnológicos como las pizarras digitales y las tablets, la esencia de la educación no ha cambiado...

Ene. 2024
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Carlos Salas. Director Programa Superior Internacional de MSL.
La necesidad de que los MSL tengan una formación de calidad contada en primera persona por los verdaderos expertos

La alta demanda de MSL ha propiciado una necesidad de formación de primer nivel que no es fácilmente alcanzable. Invertir en estos profesionales de forma continuada es imprescindible no solo para un magnífico departamento médico, también para alcanzar el... En el sector salud y específicamente en la industria farmacéutica la figura del Medical Science Liaison (MSL) ha cobrado...

Dic. 2023
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Ramón Armengod, Director comercial, y Rosa Piqueras, Coach ejecutivo y sistémico de equipos por ICF. AIO Health Pro.
El potencial del coaching en las redes comerciales Farma

Posiblemente el Coaching en Ventas sea la herramienta más potente que tiene un manager para hacer crecer tanto a la persona de forma individual como grupal. Muchos de los que leáis este artículo habréis recibido algún curso sobre Coaching en Ventas y la mayoría de vosotros lo aplicáis, o intentáis aplicarlo, diariamente con los miembros del equipo. Cuando comencé en la industria farmacéutica, este concepto no existía y se...

Nov. 2023
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Arnau Casanova. Responsable de Selección, formación y desarrollo. mesoestetic Pharma Group.
Hasta que la formación nos separe

Analizamos el poder de la formación como factor de retención y cómo usarla adecuadamente para que sintamos que ese aprendizaje es realmente útil. Según muestra la encuesta de McKinsey & Company “The Great Attrition is making hiring harder. Are you searching the right talent...

Nov. 2023
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José Luis Medina Adán. CEO. Andaru Pharma & Healthline Academy.
Beneficios de invertir en idiomas para las empresas y los empleados de la industria farmacéutica

El dominio de un idioma no solo amplía nuestras oportunidades de comunicación y entendimiento cultural, sino que también brinda una serie de ventajas profesionales. Ser bilingüe o multilingüe en el mundo laboral actual es una habilidad altamente valorada... En un mundo cada vez más interconectado, la globalización ha transformado la manera en que las empresas operan y se relacionan...

Oct. 2023
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Lara Cebas, HR Manager; Miguel Angel Vázquez, Training Manager; y Anny Mijares, Specialist, Sales Training. AbbVie.
De la formación a la form-acción

Todos los días tenemos acceso a muchas y diferentes publicaciones sobre formación en redes y en espacios especializados. Contar con una oferta de formación adecuada, que esté compuesta de entrenamiento y desarrollo es básica para retener el talento, aumentar la satisfacción y el compromiso de las personas que integran la compañía y por supuesto, alcanzar los resultados de manera sostenible en el tiempo. La gestión del cambio es la...

Oct. 2023
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António Valente, PhD, MBA. Director de Cegedim Health Data España. Profesor universitario.
Formación intensiva: un caso y reflexiones sobre Real World Evidence

Como parte de mi desarrollo profesional y académico, y viendo hacia dónde puede dirigirse el mercado en los próximos cinco a diez años, sentí la necesidad, a principios de 2023, de volver a las aulas como estudiante, para profundizar conocimientos específicos en mi actividad profesional: Real World Data, Real World Evidence, OMOP, Health Economics & Outcomes Research (HEOR). Esta es una de las áreas de más rápido desarrollo en la...

Oct. 2023
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Olga Figuerola. Directora Regional de Recursos Humanos. Urgo Medical.
Urgo Medical, una organización que aprende

En Urgo Medical tenemos un lema: “Atrévete a probar, atrévete a fallar”. Uno de los tres pilares de nuestra cultura es “learning organization”; nos gusta hablar de aprendizaje, no de formación, ya que estar al día en conocimientos y habilidades es... El grupo URGO, una empresa familiar. URGO MEDICAL es la división de curación avanzada de heridas del grupo internacional francés...

Oct. 2023
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Saínza Fernández. Senior Consultant Healthcare & Life Science. Page Personnel.
Formación y Recursos Humanos en la Industria Farmacéutica: Innovación y Excelencia

En la industria farmacéutica, la formación y la gestión de Recursos Humanos desempeñan un papel fundamental para el éxito de las empresas. Se trata de una industria que está altamente regulada y muy avanzada tecnológicamente, lo que hace que la formación y el desarrollo de su personal sean esenciales para mantener altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Desde la división Healthcare y Life Science de...

Oct. 2023

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