Artículos del Sector

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Febrero 2018
Ana Jordán. Head of Corporate Global Talent Acquisition CoE. Human Resources. Chemo Group Spain.

La Cultura del Talento implica no sólo seleccionar a profesionales con una alta cualificación y/o una experiencia específica, sino que conlleva proactividad para identificar, atraer y retener profesionales que sean capaces de acometer tanto las...
Este año, en el Grupo Chemo celebramos nuestro cuarenta aniversario. Fue fundada por el Doctor Hugo Sigman y la bioquímica Silvia...

Febrero 2018
Oscar Porcel. Socio Director. Solutia Global Health Solutions.

Igual que los procesos de trabajo, el mercado laboral o las herramientas de gestión han ido evolucionando a lo largo de los años, el negocio de las consultoras especializadas en selección también ha ido incorporando y adaptándose a estos cambios.
¿Tenemos claro qué es lo que busca una empresa al contratar nuestros servicios? ¿Lo estamos aplicando? Es necesario reflexionar sobre...

Febrero 2018
Consol Iranzo. CEO. Karisma Iranzo

Nada es permanente a excepción del cambio. La diferencia es que ahora la velocidad es vertiginosa. Ya no son sólo cambios, sino verdaderas transformaciones para las que es preciso estar preparados para adaptarnos.
Desde hace ya un tiempo, es frecuente que escuchemos que estamos en un  entorno VUCA. Como imagino muchos sabréis, sus siglas en...

Febrero 2018
Serafín Borreguero. Director de RRHH. Essity Iberia.

Contar siempre con el mejor talento disponible es una manera de lograr la consecución de los objetivos empresariales. Es por ello que la planificación estratégica en el área de Recursos Humanos es un factor clave para el éxito de cualquier empresa.
Ello contribuye a que, cada vez más, las compañías vayan poniendo en marcha distintas iniciativas que buscan dar respuesta y...

Febrero 2018
Luis de la Fuente. CEO. Mediformplus.

Para lograr una gestión óptima de los Recursos Humanos de una farmacia, debemos trabajar sobre el rol de líder, dejando a un lado el papel tradicional y jerárquico de jefe, acercándose a su equipo y gestionando personalmente los objetivos del negocio.
El equipo de una farmacia es uno de los principales activos del negocio. En sus manos está la atención y la satisfacción de nuestro...

Enero 2018
Equipo de Headway Executive Search.

La industria farmacéutica es un referente en la gestión del capital humano, pero también debe adaptarse a las nuevas realidades del trabajo.
La industria farmacéutica española genera, cada año, 37.000 nuevos puestos de trabajo directos y cerca de 200.000 indirectos, según...

Enero 2018
Paula Martínez. Consultora Senior División Healthcare. Michael Page.

Antes de entrar a analizar la mejor forma de gestionar el talento de las personas que desempeñan su trabajo en el sector FARMA, deberíamos definir qué se entiende por talento, a fin de partir de una base común que no induzca a error, ya que puede ser...
Me gustaría desarrollar en unas líneas el significado de esta definición. La Real Academia Española de la Lengua (RAE) lo define como...

Enero 2018
Luís Truchado. Socio-Director. EuroGalenus Executive Search.

Qué difícil cuantificar en una Radiografía PMFarma tantos de esos conceptos cualitativos manejados en las compañías y que asociamos con los departamentos de Recursos Humanos! La cultura corporativa, el clima laboral, el potencial, las expectativas, las...
Y la realidad es que Recursos Humanos (RRHH) es sólo otro departamento dentro del marco estratégico de la organización,...

Noviembre 2017
María Cantera. Team Leader. Randstad Professionals.

Los profesionales están modificando su percepción de lo que es o debería ser un empleo, se ha incrementado la confianza en encontrar otro trabajo y las razones por las que elegirían una empresa u otra para desarrollar su carrera laboral han cambiado.
El informe de 2017 destaca que, tras los años de crisis económica, los factores que hacen que un trabajador se decante por una...

Junio 2017
Cynthia Corral, executive search leader, en VON DER HEIDE México.

Hablando específicamente de temas de diversidad de género, entre las 20 compañías farmacéuticas principales a nivel mundial, las ejecutivas del género femenino representan sólo el 17% del equipo de liderazgo y toma de decisiones dentro de la organización,...
Los ambientes corporativos se encuentran en constantes cambios por lo que las empresas deben adaptarse a éstos. Al estar en la...


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